事務所通信2022年1月号です。

・令和４年４月から段階的にスタート　令和３年の育児・介護休業法等の改正（３）

・パワハラの相談が５年前より増えた企業が約４割（経団連の調査）

・傷病手当金の支給期間の通算化　具体的にはどのように計算するのか？